Mencari pekerjaan sebagai Junior Trainer? Mayora Pekalongan membuka peluang emas untukmu! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi kamu yang bersemangat dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih karier impianmu!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Pekalongan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Trainer Mayora Pekalongan
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang menjadi favorit masyarakat. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang bagi para karyawannya.
Saat ini, Mayora Indah Tbk di Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer yang menarik dan menantang bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Membuat materi pelatihan yang menarik dan mudah dipahami
- Memberikan bimbingan dan arahan kepada karyawan
- Memantau dan menilai kinerja karyawan
- Menyusun laporan berkala terkait program pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Public Speaking
- Facilitation Skills
- Performance Evaluation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Mayora Pekalongan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior staff, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain peluang kenaikan jabatan, Mayora juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer di Mayora Pekalongan?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Selengkapnya dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Mayora Pekalongan. Lihat bagian Cara Melamar Kerja untuk detailnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang akan diterima jika diterima?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Selengkapnya dapat dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.
Semoga informasi Lowongan Junior Trainer Mayora Pekalongan ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Semua lowongan kerja di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
