Sedang mencari pekerjaan di bidang pelatihan? Lowongan Junior Trainer Mayora Kendal mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dan ingin berkarier di perusahaan ternama. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Kendal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Kendal
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produk andalannya yang sudah populer di masyarakat. Dengan reputasi yang kuat dan pertumbuhan yang berkelanjutan, Mayora Indah menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, Mayora Indah di Kendal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer yang menarik dan menantang bagi Anda yang memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan
- Membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif
- Memfasilitasi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja peserta pelatihan
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Microsoft Office Suite
- Problem Solving
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera di website tersebut. Periksa juga situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk kesempatan melamar melalui platform tersebut.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora Indah juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk berbagai tunjangan dan benefit, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail kualifikasi dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah atau melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Dimana lokasi penempatan kerja?
Lokasi penempatan kerja adalah di Kendal, Jawa Tengah.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Kendal ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini. Selamat mencoba!
