Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Cilacap ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Junior Trainer Mayora Cilacap, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Junior Trainer Mayora Cilacap
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas. Bekerja di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di cabang Cilacap. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memulai karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Cilacap
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi pelatihan dan memberikan arahan kepada peserta
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Microsoft Office Suite
- Problem-solving
- Teamwork
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk di Cilacap. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, silahkan cek website resmi Mayora. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Fasilitas dan tunjangan yang diberikan cukup kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 semua jurusan dan memiliki kemampuan komunikasi serta presentasi yang baik. Pengalaman sebagai trainer menjadi nilai tambah. Detail kualifikasi tercantum lengkap di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.900.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Cilacap ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
