Sedang mencari pekerjaan di Bengkulu? Info lowongan Junior Trainer Mayora Bengkulu ini mungkin cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Bengkulu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Bengkulu
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan tersebar luas di seluruh negeri. Memiliki reputasi baik dan budaya kerja yang positif, Mayora Indah selalu menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di cabang Bengkulu. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman sebagai trainer (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Kreatif dan inovatif
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan pelatihan kepada karyawan
- Membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif
- Menyusun laporan pelatihan
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Delivery
- Curriculum Development
- Performance Management
- Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi Mayora Indah Tbk di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat kantor cabang Mayora Indah Bengkulu (jika tersedia informasi lebih lanjut). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka dan mencapai potensi maksimal. Ada juga kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan dedikasi.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit karyawan untuk memastikan kesejahteraan dan kenyamanan mereka. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 dan keterampilan komunikasi yang baik. Pengalaman sebagai trainer merupakan nilai tambah. Detail lengkap persyaratan dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa rentang gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Rentang gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000. Gaji yang diberikan dapat disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh tim rekrutmen Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Indah Tbk cabang Bengkulu merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk atau hubungi pihak terkait. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja. Selamat mencoba!
