Mencari pekerjaan di bidang pelatihan? Info lowongan Junior Trainer Mayora Sampang ini cocok untukmu! Peluang karier cemerlang menanti. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat seputar lowongan Junior Trainer Mayora Sampang. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Sampang
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pengembangan karyawan. Mereka selalu mencari talenta-talenta muda yang bersemangat dan berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di wilayah Sampang, Madura, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan yang bagus bagi kamu yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Sampang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Sampang, Jawa Timur
- Menguasai Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan menyelenggarakan program pelatihan untuk karyawan
- Membuat materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pelatihan
- Memantau dan mengevaluasi perkembangan karyawan setelah pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai departemen di perusahaan
- Melaporkan hasil pelatihan kepada atasan secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Good Communication Skills
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Mayora Indah Tbk di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk terdekat.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan memiliki komitmen.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk mendukung karyawan agar dapat memberikan kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, dan penguasaan metode pelatihan yang efektif.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin beberapa tahapan assesment lainnya.
Apakah Mayora Indah Tbk menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus berkembang dan meningkatkan skill.
Apa deadline atau batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Akan tetapi, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi ini dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Sampang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar posisi Junior Trainer di Mayora Indah Tbk. Semoga sukses!
