Cari pekerjaan di Wonosobo? Info lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail kualifikasi dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Wonosobo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Wonosobo
Isuzu, brand terkemuka di industri otomotif, terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan mengembangkan sumber daya manusia berkualitas. Reputasi Isuzu sebagai perusahaan yang stabil dan terpercaya menjadikannya pilihan karir yang menjanjikan.
Saat ini, Isuzu membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Part Center Operation Supervisor di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria/Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/Industri
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang operasional Part Center
- Menguasai sistem manajemen persediaan (inventory management)
- Terbiasa menggunakan software komputer untuk pengelolaan data
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Mempunyai SIM A dan kendaraan pribadi
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola operasional Part Center secara keseluruhan
- Memastikan ketersediaan suku cadang yang dibutuhkan
- Melakukan pengelolaan persediaan (inventory control)
- Memimpin dan membimbing tim kerja di Part Center
- Membuat laporan periodik terkait kinerja Part Center
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan principal
- Bertanggung jawab atas target penjualan dan profitabilitas Part Center
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen dan kepemimpinan
- Keahlian dalam pengelolaan persediaan
- Kemampuan analisa data dan problem solving
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Isuzu Wonosobo. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Semua proses perekrutan di Isuzu tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan mentoring tersedia untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi mereka yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Isuzu juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang kompetitif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/Industri, minimal 3 tahun pengalaman di bidang operasional Part Center, dan kemampuan manajemen tim yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.200.000 – Rp 6.800.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Isuzu?
Ya, Isuzu menyediakan berbagai program pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor di Isuzu Wonosobo merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di industri otomotif. Informasi detail mengenai lowongan ini telah dijelaskan di atas. Untuk informasi lebih lanjut dan melamar secara resmi, silakan kunjungi situs resmi Isuzu atau hubungi kantor cabang mereka di Wonosobo. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Isuzu tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang tepat. Selamat mencoba!
