Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Tasikmalaya ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Tasikmalaya
PT Isuzu Astra Motor Indonesia, salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang bagi karyawannya untuk berkembang.
Saat ini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang operasional dan manajemen suku cadang otomotif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Teknik, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang operasional, khususnya di industri otomotif.
- Menguasai manajemen persediaan dan pengendalian stok.
- Memahami sistem informasi manajemen (SIM).
- Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
- Terampil dalam memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional Part Center.
- Mengawasi dan mengontrol stok suku cadang.
- Memastikan ketersediaan suku cadang yang memadai.
- Memimpin dan membimbing tim kerja.
- Melakukan analisa penjualan dan kebutuhan suku cadang.
- Menangani keluhan pelanggan terkait suku cadang.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Persediaan
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Sistem Informasi
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di [https://isuzu-astra.com/career](ganti dengan link yang benar jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Isuzu di Tasikmalaya. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Isuzu di Tasikmalaya atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Isuzu Astra Motor Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan karyawan.
Bagaimana sistem penggajian di perusahaan ini?
Sistem penggajian dilakukan secara bulanan dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Tasikmalaya ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan otomotif ternama. Informasi di atas hanya sebagai referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia untuk informasi lebih lengkap dan akurat. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir!
