Cari pekerjaan di Surabaya? Info Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Surabaya ini cocok untuk Anda! Peluang karier menjanjikan di perusahaan ternama dengan gaji menarik menanti. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Surabaya
PT Isuzu Astra Motor Indonesia, salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan perkembangan karier yang signifikan.
Saat ini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan fantastis untuk bergabung dengan tim yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Mesin/Industri
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang part center atau posisi sejenis
- Menguasai sistem manajemen persediaan dan logistik
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Terbiasa menggunakan software ERP (misalnya SAP)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional part center
- Mengatur dan mengontrol persediaan suku cadang
- Memastikan ketersediaan suku cadang yang dibutuhkan
- Memimpin dan mengelola tim di bagian part center
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim
- Melaporkan kinerja part center kepada atasan
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional part center
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Persediaan
- Pengelolaan Logistik
- Kepemimpinan Tim
- Analisis Data
- Penggunaan Software ERP
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Kursus/Pelatihan (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja, guna memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Surabaya ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
