Sedang mencari pekerjaan dengan gaji menarik dan prospek karir yang cerah? Info lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Subang ini sangat cocok untuk Anda! Simak detailnya di sini dan raih kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan ternama. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Subang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Subang
PT Isuzu Astra Motor Indonesia, salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Subang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang otomotif untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma/S1
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang Part Center atau posisi serupa
- Menguasai manajemen operasional dan persediaan barang
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai sistem informasi manajemen (SIM)
- Mengerti tentang sparepart kendaraan Isuzu
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional Part Center
- Mengatur dan mengontrol persediaan sparepart
- Memimpin dan mengelola tim Part Center
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan
- Membuat laporan periodik tentang kinerja Part Center
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Persediaan
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat PT Isuzu Astra Motor Indonesia cabang Subang. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Anda akan mendapatkan dukungan penuh untuk mencapai potensi terbaik Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Karyawan akan mendapatkan berbagai benefit seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, THR, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Benefit lengkapnya bisa dilihat di website resmi perusahaan atau saat proses interview.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apa saja persyaratan tambahan selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan tambahan selain yang tercantum dalam deskripsi lowongan.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda karena posisi ini bisa saja ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Subang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di industri otomotif. Dengan gaji yang menarik, benefit yang lengkap, dan prospek karir yang cerah, ini adalah peluang yang tidak boleh dilewatkan. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Ingat, semua proses lamaran kerja di perusahaan ini GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
