Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Pekalongan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Pekalongan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa melamar!
Lowongana Part Center Operation Supervisor Isuzu Pekalongan
PT Isuzu Astra Motor Indonesia, salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Isuzu berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada kesuksesan.
Saat ini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat untuk berkontribusi di sektor otomotif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Mesin atau Manajemen
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang operasi gudang atau part center, khususnya di industri otomotif
- Menguasai sistem manajemen persediaan (inventory management)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
- Memiliki SIM A dan SIM C
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional part center
- Mengatur dan mengontrol persediaan suku cadang
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional part center
- Memimpin dan membimbing tim kerja di part center
- Melaporkan kinerja part center kepada atasan
- Menangani keluhan dan masalah terkait suku cadang
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Persediaan
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Software ERP
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat PT Isuzu Astra Motor Indonesia (alamat kantor cabang Pekalongan perlu ditambahkan di sini jika tersedia).
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain jenjang karir yang jelas, Isuzu juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah lowongan ini bebas biaya?
Ya, proses rekrutmen di PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar sesegera mungkin karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Pekalongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang operasional part center dan manajemen persediaan. Informasi di atas merupakan ringkasan; untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini gratis, tanpa dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan. Selamat mencoba!
