Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan untuk berkembang? Info lowongan Part Center Operation Supervisor di Isuzu Kudus ini sangat cocok untuk Anda! Simak detailnya hingga akhir untuk mengetahui persyaratan dan cara melamar.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Kudus, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Kudus
Isuzu, sebagai salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Saat ini, Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang memiliki pengalaman dan semangat untuk memimpin tim dalam pengelolaan pusat suku cadang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik atau Manajemen
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa (Supervisor/Manajer di bagian sparepart)
- Menguasai sistem pengelolaan persediaan barang (inventory management)
- Terbiasa dengan sistem informasi manajemen (MIS)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Teliti dan detail-oriented
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional pusat suku cadang
- Mengatur dan mengontrol persediaan suku cadang
- Memimpin dan mengelola tim di pusat suku cadang
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Membuat laporan berkala mengenai operasional pusat suku cadang
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait
- Menjaga dan meningkatkan efisiensi operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Persediaan
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Isuzu Kudus.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi sumber daya manusianya.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, pendidikan minimal D3/S1, dan kemampuan memimpin tim. Keterampilan dalam manajemen persediaan dan penggunaan sistem informasi manajemen juga sangat penting.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Isuzu Astra Motor Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Isuzu Kudus.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama pelamar memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tertera.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.200.000 – Rp 6.800.000.
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor di Isuzu Kudus ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat di bidang otomotif. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Isuzu Astra Motor Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Isuzu tidak dipungut biaya apapun.
