Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Informasi lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Kendal ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan jangan sampai ketinggalan!
Temukan detail lengkap lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Kendal, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Artikel ini akan memandu Anda untuk melamar pekerjaan impian ini. Lanjutkan membaca hingga akhir!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Kendal
Isuzu, brand ternama di industri otomotif, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka selalu mencari individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Saat ini, Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di bidang otomotif dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Mesin atau Manajemen.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa, khususnya di industri otomotif.
- Menguasai pengelolaan persediaan suku cadang (inventory management).
- Memahami proses operasional Part Center.
- Terampil dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Kendal atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional Part Center secara efektif dan efisien.
- Memastikan ketersediaan suku cadang yang memadai.
- Memantau dan mengendalikan persediaan suku cadang.
- Melakukan perencanaan dan pengadaan suku cadang.
- Mengawasi kinerja tim dan memberikan pelatihan.
- Membuat laporan berkala mengenai operasional Part Center.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan supplier.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Persediaan
- Pengelolaan Tim
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Isuzu Kendal. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Isuzu Astra Motor Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja karyawan lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk peningkatan keterampilan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi serupa, serta keahlian dalam manajemen persediaan dan operasional Part Center.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung pada saat proses interview.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Kendal merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi detail lowongan telah dijelaskan di atas, namun untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Isuzu Astra Motor Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda. Selamat mencoba dan semoga sukses!
