Mencari pekerjaan yang menjanjikan? Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Cirebon bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap tentang gaji, kualifikasi, dan cara melamar tersedia di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya mengenai lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Cirebon, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kualifikasi!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Cirebon
PT Isuzu Astra Motor Indonesia, salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan menantang bagi karyawannya.
Saat ini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Cirebon, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di industri otomotif dan memiliki pengalaman di bidang manajemen operasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 Teknik Mesin atau Manajemen
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang Part Center atau posisi yang relevan
- Menguasai sistem manajemen persediaan dan pengelolaan gudang
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi MS Office
- Memahami prinsip-prinsip penjualan dan layanan pelanggan
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional Part Center secara efektif dan efisien
- Mengawasi dan mengendalikan persediaan suku cadang
- Memimpin dan membimbing tim kerja di Part Center
- Memastikan kepuasan pelanggan terhadap layanan suku cadang
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja Part Center
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menunjang operasional Part Center
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Manajemen Persediaan
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Software/Aplikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak memungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi optimal.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan kesejahteraan terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan untuk pengembangan kemampuan karyawan.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di situs web resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
Apa saja benefit yang akan diterima karyawan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu di Cirebon menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi. Informasi detail mengenai lowongan ini telah diuraikan di atas. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
