Sedang mencari pekerjaan di bidang otomotif? Info lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Bogor ini sangat cocok untuk Anda! Peluang karir menjanjikan dengan gaji menarik menanti. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui informasi penting lainnya.
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Bogor
PT Isuzu Astra Motor Indonesia, salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan menantang, serta peluang pengembangan karir yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Bogor, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan terbaik bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen operasional dan ingin berkarier di perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Teknik Mesin/Industri atau Manajemen
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang part center atau gudang
- Menguasai sistem manajemen persediaan dan logistik
- Terampil dalam penggunaan software komputer, terutama Ms. Office
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Juju, bertanggung jawab dan disiplin
- Bersedia ditempatkan di Bogor
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional part center
- Mengatur dan mengontrol persediaan suku cadang
- Memastikan ketersediaan suku cadang sesuai dengan kebutuhan
- Memimpin dan mengelola tim di bawah pengawasan
- Membuat laporan berkala tentang kinerja part center
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan supplier
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Persediaan
- Manajemen Logistik
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Software Komputer
- Komunikasi dan Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Informasi lebih lanjut dan detail aplikasi silakan kunjungi situs web resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Isuzu Astra Motor Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, perusahaan biasanya memberikan pelatihan dan pembekalan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses perekrutan?
Waktu yang dibutuhkan untuk proses perekrutan bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada perusahaan melalui kontak yang tertera di situs resmi mereka.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Bogor ini menawarkan peluang karir yang menarik di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
