Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Part Center Operation Supervisor di Isuzu Banjar ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Banjar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui bagaimana cara melamar!
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Banjar
Isuzu, nama besar di industri otomotif Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bekerja di Isuzu berarti bergabung dengan tim yang solid dan profesional, dengan peluang pengembangan karier yang signifikan.
Saat ini, Isuzu Astra Motor Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Part Center Operation Supervisor di Banjar, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang memiliki semangat kepemimpinan dan pengalaman di bidang manajemen operasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Isuzu Astra Motor Indonesia
- Website : https://isuzu-astra.com/career
- Posisi: Part Center Operation Supervisor Isuzu Banjar
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6200000 – Rp6800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Teknik Mesin atau Manajemen
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang part center atau gudang
- Menguasai manajemen persediaan dan logistik
- Terampil dalam penggunaan sistem komputerisasi (ERP)
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mempunyai SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Banjar, Jawa Barat
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional part center
- Memastikan ketersediaan suku cadang yang cukup
- Mengatur dan mengontrol persediaan barang
- Memimpin dan membimbing tim kerja
- Melakukan pengendalian biaya dan meningkatkan efisiensi
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Melaporkan secara berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Persediaan
- Pengelolaan Gudang
- Kepemimpinan Tim
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Surat Referensi Kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://isuzu-astra.com/career atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Isuzu Banjar.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, Isuzu juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya, merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan, keterampilan manajemen operasional dan logistik, serta kemampuan kepemimpinan yang baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Berapa batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Isuzu dan meminta sejumlah uang.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs web resmi Isuzu Astra Motor Indonesia atau hubungi kontak yang tertera pada situs web tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Part Center Operation Supervisor Isuzu Banjar ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan berdedikasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Isuzu tidak dipungut biaya apapun.
