Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info Lowongan Supervisor Prudential Yogyakarta ini cocok untuk Anda! Peluang berkarier di perusahaan ternama dengan gaji menarik dan benefit yang kompetitif. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Supervisor Prudential Yogyakarta, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak hingga akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Supervisor Prudential Yogyakarta
Prudential, perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pertumbuhan karir.
Info Lowongan Supervisor Prudential Blora Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!
Saat ini, Prudential sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Yogyakarta. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Prudential Life Assurance
- Website : https://www.prudential.co.id/id/careers/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5100000 – Rp7800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi leadership yang setara
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja dalam tim dan secara individu
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim sales untuk mencapai target penjualan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Menangani keluhan dan masalah dari klien
- Membuat laporan penjualan dan kinerja tim secara berkala
- Melakukan presentasi dan rapat dengan manajemen
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen
- Penjualan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus bulanan/tahunan berdasarkan kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan
Cara Melamar Kerja di Prudential
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Prudential di https://www.prudential.co.id/id/careers/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Prudential Yogyakarta.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Info Lowongan Supervisor Prudential Ambon Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Prospek Karir di Prudential
Prudential dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berinvestasi dalam pengembangan karyawan mereka, memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi, Prudential juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Prudential Yogyakarta. Informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor dapat dilihat di website Prudential.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang tertera.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Prudential menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan berkembang di perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Namun, umumnya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Prudential dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Prudential Yogyakarta ini menawarkan peluang karir yang luar biasa bagi Anda yang memiliki ambisi dan dedikasi tinggi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Prudential. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Prudential tidak dipungut biaya apapun.
