Cari pekerjaan yang menjanjikan di Semarang? Info lowongan Supervisor Prudential Semarang ini sangat cocok untuk Anda yang ambisius dan ingin berkembang di perusahaan ternama. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan detail lengkap lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang karier Anda!
Lowongan Supervisor Prudential Semarang
Prudential, perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan komitmennya pada pengembangan karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Saat ini, Prudential membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Prudential Life Assurance
- Website : https://www.prudential.co.id/id/careers/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5100000 – Rp7800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Bersedia bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim sales.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Membangun hubungan baik dengan klien.
- Melakukan presentasi produk dan layanan Prudential.
- Menangani keluhan dan permasalahan klien.
- Membuat laporan penjualan secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin tim
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan negosiasi dan persuasi
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi jiwa
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Prudential Life Assurance
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Prudential (https://www.prudential.co.id/id/careers/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Prudential terdekat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap.
Prospek Karir di PT Prudential Life Assurance
Prudential dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, sehingga Anda dapat terus meningkatkan kemampuan dan pengetahuan Anda.
Selain promosi, Prudential juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta cuti tahunan dan bonus yang menarik. Semua ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan rasa nyaman selama bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia spesifik yang tercantum dalam informasi lowongan. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dalam bentuk apapun.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit tambahan bisa saja ada dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses wawancara. Informasi yang ada di atas adalah benefit umum yang biasanya ditawarkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum tenggat waktu tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor di Prudential Semarang menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs web resmi Prudential. Ingat, semua lowongan pekerjaan di perusahaan yang bonafit tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan manfaatkan kesempatan emas ini untuk meningkatkan karier Anda!
