Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Informasi Lowongan Supervisor Prudential Cimahi ini sangat cocok untuk Anda! Peluang untuk berkarier di perusahaan ternama dengan benefit menarik menanti. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Supervisor Prudential Cimahi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda!
Lowongan Supervisor Prudential Cimahi
Prudential Indonesia, perusahaan asuransi terkemuka, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karier karyawan dan budaya kerja yang positif. Mereka memberikan kesempatan berkembang yang luas dan lingkungan kerja yang mendukung.
Info Lowongan Supervisor Prudential Serang Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Saat ini, Prudential Indonesia sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Supervisor di Cimahi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Prudential Life Assurance
- Website : https://www.prudential.co.id/id/careers/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Cimahi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5100000 – Rp7800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi kepemimpinan yang relevan
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang efektif
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Memahami industri asuransi (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Cimahi
- Menentukan target penjualan dan memastikan pencapaian target
- Melakukan coaching dan mentoring kepada anggota tim
- Memonitor kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja tim
- Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan bisnis perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pelatihan dan pengembangan
- Fasilitas kantor yang nyaman
- Kesempatan promosi
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Prudential
Anda dapat melamar melalui situs resmi Prudential Indonesia di https://www.prudential.co.id/id/careers/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Prudential terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen Prudential tidak dipungut biaya apapun.
Info Lowongan Supervisor Prudential Ambon Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Prospek Karir di Prudential
Prudential Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan keterampilan karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi, Prudential juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung, menjadikan Prudential pilihan karier yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pendidikan D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun di posisi kepemimpinan, dan keterampilan komunikasi yang baik. Kemampuan di bidang asuransi merupakan nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya mencakup tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya segera mengirimkan lamaran Anda.
Apakah Prudential menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Prudential menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Prudential. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Prudential Cimahi menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Prudential Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Prudential tidak dipungut biaya apapun.
