Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Supervisor Kopi Kapal Api di Rembang ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan semua informasi penting terkait lowongan Supervisor Kopi Kapal Api di Rembang, mulai dari persyaratan hingga benefit yang ditawarkan. Baca artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi impian!
Lowongan Supervisor Kopi Kapal Api Rembang
PT Santos Jaya Abadi, perusahaan dibalik merek Kopi Kapal Api yang terkenal, dikenal sebagai salah satu perusahaan minuman terbesar di Indonesia. Mereka berkomitmen untuk kualitas dan inovasi, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.
Info Lowongan Supervisor Kopi Kapal Api Bantul Tahun 2025 (Apply Now), Cek Sekarang!
Saat ini, PT Santos Jaya Abadi sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kesuksesan merek Kopi Kapal Api.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Santos Jaya Abadi
- Website : https://www.santosjayaabadi.co.id/id/career
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp9400000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C)
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengarahkan tim dalam mencapai target produksi
- Memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Mengelola inventaris dan sumber daya yang ada
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Memecahkan masalah yang timbul di lapangan
- Menjaga hubungan baik dengan klien dan stakeholder
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Santos Jaya Abadi di https://www.santosjayaabadi.co.id/id/career, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Santos Jaya Abadi. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Santos Jaya Abadi tidak dipungut biaya apapun.
Info Lowongan Supervisor Kopi Kapal Api Pacitan Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Prospek Karir di PT Santos Jaya Abadi
PT Santos Jaya Abadi dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan komitmen yang kuat, Anda bisa meniti karir yang cerah di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, PT Santos Jaya Abadi juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan kesejahteraan karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
PT Santos Jaya Abadi menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya, meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Santos Jaya Abadi memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tertera.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Informasi kontak HRD biasanya tersedia di website resmi PT Santos Jaya Abadi atau dapat ditanyakan melalui situs lowongan kerja tempat Anda melihat iklan tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Kopi Kapal Api di Rembang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkembang. Artikel ini memberikan gambaran umum, namun untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Santos Jaya Abadi. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda. Selamat mencoba!
