Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor Kopi Kapal Api di Lamongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang besar untuk berkembang bersama perusahaan ternama. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor Kopi Kapal Api di Lamongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Supervisor Kopi Kapal Api Lamongan
PT Santos Jaya Abadi, perusahaan dibalik merek Kopi Kapal Api yang terkenal di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang signifikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT Santos Jaya Abadi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di area Lamongan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi dan ingin berkontribusi dalam industri minuman terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Santos Jaya Abadi
- Website : https://www.santosjayaabadi.co.id/id/career
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp9400000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang yang relevan.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan operasional.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah secara efektif.
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami dan menguasai Ms. Office
- Bersedia ditempatkan di Lamongan.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola tim kerja di lapangan.
- Memastikan target produksi tercapai sesuai standar perusahaan.
- Melakukan kontrol kualitas produk.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja tim.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional.
- Menjaga hubungan baik dengan klien dan stakeholder.
- Menerapkan peraturan perusahaan dan standar keamanan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Pengelolaan Operasional
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Santos Jaya Abadi (https://www.santosjayaabadi.co.id/id/career), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Santos Jaya Abadi. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Perlu diingat bahwa semua proses perekrutan di PT Santos Jaya Abadi tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Santos Jaya Abadi
PT Santos Jaya Abadi dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang produktivitas karyawan. Benefit yang ditawarkan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Santos Jaya Abadi menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Apa saja kriteria utama yang akan dinilai dalam proses seleksi?
Kriteria utama meliputi pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, kemampuan komunikasi, dan kemampuan kepemimpinan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya akan berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Santos Jaya Abadi.
Bagaimana cara saya mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat menghubungi pihak HRD PT Santos Jaya Abadi untuk mengetahui perkembangan lamaran Anda.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Kopi Kapal Api di Lamongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman yang relevan. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Santos Jaya Abadi. Ingat, proses perekrutan ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
