Sedang mencari peluang karir di Yogyakarta? Info lowongan Junior Trainer Mayora Yogyakarta ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Yogyakarta. Baca sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan dan cara melamar.
Lowongan Junior Trainer Mayora Yogyakarta
Mayora Indah, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang populer dan berkualitas tinggi. Dengan jangkauan pasar yang luas dan reputasi yang baik, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Mayora Indah sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di Yogyakarta. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir di bidang pelatihan dan pengembangan di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Yogyakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pelatihan (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif dan mampu bekerja secara tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan arahan kepada peserta
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan pelaksanaan pelatihan secara berkala
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan berbagai departemen
- Mendukung dan berkolaborasi dengan tim HRD
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Public Speaking
- Communication Skills
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di website tersebut.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Junior Trainer di Mayora?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1 semua jurusan, pengalaman di bidang pelatihan (diutamakan), penguasaan Microsoft Office, keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, serta kriteria lainnya yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diberikan kepada kandidat yang lolos tahap awal.
Apakah Mayora Indah menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, Mayora Indah menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Program-program ini disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Junior Trainer?
Gaji untuk posisi Junior Trainer berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.900.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Yogyakarta ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
