Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Wonosobo ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Wonosobo, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Wonosobo
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman terkenal di Indonesia, memiliki reputasi baik dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin memulai karier di bidang pelatihan dan pengembangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih disukai)
- Menguasai teknik pelatihan dan pengembangan
- Kreatif, inovatif, dan mampu beradaptasi dengan cepat
- Komunikatif dan memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Development
- Microsoft Office
- Problem Solving
- Teamwork
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Mayora di Wonosobo (alamat dapat dicek di website resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendukung pertumbuhan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, pengalaman sebagai trainer (lebih disukai), penguasaan teknik pelatihan, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta kemampuan problem-solving.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang di Wonosobo. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Wonosobo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang tertarik di bidang pelatihan dan pengembangan. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
