Mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora di Wonogiri ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Simak detail lowongan dan persyaratannya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Junior Trainer Mayora Wonogiri, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Junior Trainer Mayora Wonogiri
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk mengembangkan talenta muda dan berbakat.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Wonogiri atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan keberhasilannya
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan laporan
- Membantu dalam pengembangan sistem pelatihan dan pengembangan karyawan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Development
- Communication Skills
- Problem Solving
- Teamwork
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Mayora Indah Tbk di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai sumber daya untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah Tbk juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan S1 (Psikologi atau Manajemen SDM diutamakan), pengalaman sebagai trainer (minimal 1 tahun, diutamakan), serta kemampuan komunikasi, presentasi, dan merancang program pelatihan yang efektif.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.900.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan. Detailnya ada di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan skill dan kapabilitas.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Wonogiri ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
