Mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Junior Trainer Mayora Tuban ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Tuban, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Tuban
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang populer dan jangkauan pasar yang luas. Bekerja di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang signifikan.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki semangat belajar tinggi dan ingin mengembangkan karir di bidang pelatihan dan pengembangan SDM.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman sebagai trainer (lebih disukai).
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Teliti dan detail oriented.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi proses belajar mengajar selama pelatihan.
- Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap efektivitas program pelatihan.
- Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan para peserta pelatihan.
- Terlibat dalam pengembangan dan implementasi kebijakan pelatihan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodologies
- Microsoft Office Suite
- Presentation Skills
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Mayora Indah Tbk di Tuban.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan SDM, memberikan pelatihan secara berkala untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
Selain promosi, Mayora Indah Tbk juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, serta berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya, yang semuanya bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Junior Trainer di Mayora Tuban?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal D3/S1, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan teknik-teknik pelatihan dan pengembangan SDM.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Bagaimana cara melamar posisi Junior Trainer ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Mayora di Tuban. Detail lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan.
Apakah ada deadline untuk melamar pekerjaan ini?
Saat ini, deadline yang tercantum adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa saja terisi sebelum tanggal tersebut.
Apakah Mayora Indah Tbk memungut biaya apapun dalam proses perekrutan?
Tidak, Mayora Indah Tbk tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Tuban ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang bersemangat di bidang pelatihan dan pengembangan SDM. Informasi yang telah dipaparkan di atas merupakan referensi awal. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi website resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir. Selamat mencoba!
