Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passionmu? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Sumedang ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi di bidang pelatihan dan pengembangan! Simak detailnya di sini, peluang kariermu menanti!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Sumedang akan memberikanmu gambaran detail kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai habis!
Lowongan Junior Trainer Mayora Sumedang
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, tentu sudah tak asing lagi di telinga kamu. Dengan berbagai produk ternama yang dekat dengan kehidupan sehari-hari, Mayora selalu berkomitmen untuk menghadirkan kualitas terbaik dan terus berinovasi.
Saat ini, Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di cabang Sumedang, Jawa Barat. Kesempatan ini ideal bagi kamu para fresh graduate atau profesional muda yang bersemangat untuk berkarier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Sumedang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer (lebih disukai).
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program terkait.
- Bersedia ditempatkan di Sumedang, Jawa Barat.
- Berpenampilan menarik dan rapih.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Menyusun materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan peserta memahami materi.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan berkala terkait pelaksanaan pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan sistem pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Program Development
- Microsoft Office
- Learning Management System (LMS)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi Mayora Indah Tbk atau mengirimkan langsung ke alamat kantor cabang Mayora Sumedang. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, kamu memiliki potensi besar untuk naik jabatan dan mengembangkan karier di perusahaan ini.
Selain jenjang karier yang jelas, Mayora juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Fasilitas dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan dan bonus yang kompetitif, serta cuti yang memadai, membantu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi seluruh karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 1 tahun (lebih disukai), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan metode pelatihan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah Tbk, mengirimkan langsung ke kantor cabang Sumedang, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Sumedang ini menawarkan kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di bidang makanan dan minuman. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
