Sedang mencari pekerjaan di bidang pelatihan? Lowongan Junior Trainer Mayora Sukabumi mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Sukabumi. Baca sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan berkarir di perusahaan ternama menanti!
Lowongan Junior Trainer Mayora Sukabumi
Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang populer. Kualitas produk mereka didukung oleh tim yang handal dan profesional. Kini, mereka membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung!
Info Lowongan Junior Trainer Mayora Denpasar Tahun 2025 (Apply Now), Cek Sekarang!
Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di Sukabumi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan terbaik bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan terkemuka dan memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1
- Jurusan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM diutamakan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan)
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan
- Mampu membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan keberhasilan program
- Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap program pelatihan
- Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Menjaga dan meningkatkan kualitas program pelatihan secara berkelanjutan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Design Training Material
- Evaluation & Reporting
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18, atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Info Lowongan Junior Trainer Mayora Kudus Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan karyawan, karir Anda di Mayora Indah Tbk berpotensi sangat cerah.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang memadai, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan seimbang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok, Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes yang harus dijalani?
Ya, biasanya proses rekrutmen mencakup beberapa tahapan seleksi, termasuk tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah perusahaan ini menerima pelamar fresh graduate?
Informasi mengenai penerimaan fresh graduate dapat dilihat pada deskripsi lowongan kerja di situs resmi perusahaan. Namun, pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak biasanya tersedia di situs web resmi perusahaan atau di halaman lowongan kerja yang bersangkutan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Sukabumi ini menawarkan peluang besar untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi yang diuraikan di atas merupakan ringkasan, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
