Sedang mencari peluang karier di bidang pelatihan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Semarang ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Semarang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Semarang
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang sudah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan pertumbuhan yang konsisten, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Mayora Indah Tbk di Semarang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer yang menarik dan menantang bagi kandidat yang bersemangat dan memiliki potensi tinggi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer (diutamakan)
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan menyampaikan materi pelatihan secara efektif
- Kreatif, inovatif, dan mampu beradaptasi dengan cepat
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Semarang
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi kegiatan pelatihan dan evaluasi
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan laporan berkala terkait pelaksanaan pelatihan
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait
- Berkontribusi dalam pengembangan program pelatihan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Presentasi
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Evaluasi Pelatihan
- Manajemen Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Mayora Indah Tbk. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk di Semarang.
Untuk informasi lebih lanjut dan proses aplikasi, silakan merujuk ke situs karir resmi Mayora Indah Tbk atau situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keahlian dan mencapai potensi maksimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan produktif dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Junior Trainer?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung tahapan yang dilalui.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tertera?
Benefit lain mungkin termasuk program kesehatan, asuransi, dan kegiatan sosial perusahaan.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, baik yang baru maupun yang sudah lama bergabung.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan pada situs karir resmi Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Semarang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkembang di bidang pelatihan. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih detail dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
