Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Purwakarta ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih kesempatan ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Purwakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Purwakarta
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas. Khususnya di Purwakarta, Mayora memiliki pabrik yang beroperasi dan berkontribusi besar pada perekonomian daerah.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di fasilitas mereka di Purwakarta. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi untuk mengembangkan karir di industri FMCG yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan).
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang materi pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi (lebih diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan evaluasi pelatihan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas pelatihan.
- Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan pelatihan.
- Memperbaharui dan meningkatkan kualitas materi pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Microsoft Office
- Problem Solving
- Leadership
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Purwakarta.
Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk mendorong kinerja optimal. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer di Mayora Purwakarta?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan metode pelatihan yang efektif.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Apa saja tanggung jawab utama seorang Junior Trainer di Mayora?
Tanggung jawab meliputi merancang dan menyelenggarakan pelatihan, mengembangkan materi pelatihan, memfasilitasi proses pembelajaran, dan melakukan monitoring dan evaluasi pelatihan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Mayora di Purwakarta.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Purwakarta ini menawarkan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi website resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesempatan kerja yang diinginkan. Selamat mencoba!
