Mimpi jadi Junior Trainer di perusahaan besar? Mayora Purbalingga membuka lowongan! Info lengkapnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang cari pekerjaan di bidang pelatihan dan pengembangan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Raih karir impianmu sekarang juga!
Lowongan Junior Trainer Mayora Purbalingga
Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terkenal akan produk-produknya yang berkualitas dan digemari masyarakat luas. Dengan reputasi yang kuat dan lingkup bisnis yang luas, Mayora menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat.
Saat ini, Mayora Indah Tbk di Purbalingga sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan tim dan meningkatkan kualitas SDM di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai metode dan teknik pelatihan
- Mampu menyusun materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Kreatif dan inovatif
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan
- Membuat dan memperbarui materi pelatihan
- Menilai efektivitas program pelatihan
- Memberikan pelatihan kepada karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja peserta pelatihan
- Membuat laporan pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait
Ketrampilan Pekerja
- Training Methodology
- Public Speaking
- Presentation Skill
- Communication Skill
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk di Purbalingga (alamat dapat dicek di website resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah Tbk juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk menunjang kesejahteraan karyawannya. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, dan menguasai metode pelatihan. Pengalaman sebagai trainer adalah nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.900.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga presentasi.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada Junior Trainer?
Ya, Mayora Indah Tbk biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk Junior Trainer, guna meningkatkan kompetensi dan keterampilan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak Mayora Indah Tbk jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Mayora Indah Tbk melalui informasi kontak yang tercantum di website resmi perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer di Mayora Purbalingga ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
