Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Nganjuk ini mungkin cocok untukmu! Peluang karir yang cerah menanti di perusahaan besar ini. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Nganjuk, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Junior Trainer Mayora Nganjuk
Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal akan produk-produknya yang berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Bergabung dengan Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghasilkan produk-produk terbaik.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di salah satu cabang mereka di Nganjuk, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan).
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang materi pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Bersedia ditempatkan di Nganjuk, Jawa Timur.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan sesuai kebutuhan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang mengikuti pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan baru.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Development
- Microsoft Office
- Problem Solving
- Teamwork
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Mayora Indah Tbk di Nganjuk. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan profil Anda.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada Junior Trainer?
Ya, PT Mayora Indah Tbk biasanya memberikan pelatihan tambahan dan pengembangan skill bagi karyawannya, termasuk Junior Trainer, agar selalu terupdate dan mampu menjalankan tugasnya dengan baik.
Berapa lama masa kontrak kerja untuk posisi ini?
Umumnya, posisi ini bersifat kontrak, namun ada kemungkinan untuk perpanjangan kontrak berdasarkan kinerja.
Apakah ada fasilitas penunjang lainnya selain yang tercantum?
Kemungkinan ada fasilitas tambahan lainnya, silakan cek informasi lebih detail pada proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Nganjuk ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang bersemangat di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Selamat mencoba dan semoga sukses!
