Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Junior Trainer Mayora Malang ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih impianmu!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Junior Trainer Mayora Malang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Trainer Mayora Malang
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan tersebar luas di pasaran. Berkarir di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi, serta memiliki kesempatan untuk berkembang pesat.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di cabang Malang, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan emas bagi kamu yang berambisi membangun karir di industri FMCG dan memiliki minat di bidang pelatihan dan pengembangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Malang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan
- Teliti dan detail dalam pekerjaan
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Malang, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan
- Bertanggung jawab atas keberhasilan program pelatihan yang dijalankan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Adult Learning Principles
- Performance Management
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Mayora Indah Tbk, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Malang. Pastikan semua dokumen lamaran telah dilengkapi dengan baik dan benar.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun pastikan selalu mengecek kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan kompetensinya. Selain itu, Mayora juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga turut mendukung perkembangan karir karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan oleh Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit bagi karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karir dan pelatihan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan Junior Trainer ini?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan khusus telah dijelaskan di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Mayora Indah Tbk dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Indah Tbk cabang Malang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki minat di bidang pelatihan dan pengembangan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian. Selamat mencoba dan semoga sukses!
