Sedang mencari peluang karir sebagai Junior Trainer? Info lowongan kerja Mayora Magetan ini cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkarier di perusahaan ternama. Simak detailnya sekarang juga!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Trainer di Mayora Magetan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Junior Trainer Mayora Magetan
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang populer. Berkarir di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi dalam industri yang terus berkembang.
Saat ini, Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di salah satu pabriknya yang berlokasi di Magetan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di bidang pelatihan dan pengembangan di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (lebih disukai).
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah.
- Bersedia ditempatkan di Magetan, Jawa Timur.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Bekerja sama dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Andragogy
- Public Speaking
- Microsoft Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau melalui platform lowongan kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya.
Selain promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, disediakan untuk memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi?
Anda juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang tidak tinggal di Magetan?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung saat proses rekrutmen.
Apa saja benefit lain yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain dapat dikonfirmasi lebih lanjut selama proses interview.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Magetan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang bersemangat di bidang pelatihan dan pengembangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini! Jangan sampai kelewatan!
