Cari lowongan kerja di Kupang? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Kupang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Temukan detail lengkap lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca artikel ini sampai selesai untuk meraih impian karirmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Kupang
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal luas akan produk-produk berkualitasnya yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat. Dengan reputasi yang mumpuni, bekerja di Mayora menawarkan pengalaman berharga dan kesempatan berkembang yang signifikan.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di cabang Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi membangun karier di industri FMCG yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan evaluasi
- Menyusun laporan dan dokumentasi pelatihan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Development
- Presentation Skill
- Communication Skill
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor cabang Mayora Indah Tbk di Kupang.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kemampuan karyawan melalui berbagai program pelatihan internal dan eksternal.
Selain promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 semua jurusan, keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), dan penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Junior Trainer di Mayora Kupang berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.900.000.
Apakah Mayora menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan karier mereka.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Kupang ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan berkarir di Mayora!
