Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Kuningan ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Kuningan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Trainer Mayora Kuningan
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar dan terpercaya di industri makanan dan minuman Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang populer di seluruh negeri. Mereka berkomitmen untuk terus berkembang dan selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di kantor mereka di Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin memulai karier di bidang pelatihan dan pengembangan di perusahaan yang reputasinya sudah tidak diragukan lagi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen
- Memiliki pengalaman sebagai trainer atau fasilitator (minimal 1 tahun, lebih diutamakan)
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpenampilan menarik dan rapih
- Memahami tren terkini dalam pelatihan dan pengembangan
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan efektifitasnya
- Melakukan evaluasi terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan
- Memberikan laporan berkala mengenai progress pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan para peserta pelatihan
- Terlibat dalam pengembangan program pelatihan baru
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Andragogy
- Training Needs Analysis
- Evaluasi Pelatihan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Sebagai informasi tambahan, seluruh proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain peluang kenaikan jabatan, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Fasilitas ini dirancang untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama adalah memiliki minimal pendidikan S1 dan pengalaman sebagai trainer atau fasilitator. Keahlian dalam komunikasi, presentasi, dan merancang materi pelatihan juga sangat penting. Silakan lihat detail kualifikasi di atas untuk informasi lebih lengkap.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000. Gaji tersebut akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan skill dan pengetahuan mereka. Ini termasuk pelatihan teknis dan pelatihan kepemimpinan.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Mayora Kuningan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di bidang pelatihan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
