Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Informasi lowongan Junior Trainer Mayora di Kulon Progo ini sangat cocok untuk Anda! Peluang berkembang di perusahaan besar dengan benefit menarik menanti. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Junior Trainer Mayora di Kulon Progo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan!
Lowongan Junior Trainer Mayora Kulon Progo
Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas. Bekerja di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta berkesempatan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang telah berpengalaman bertahun-tahun.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Kulon Progo, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang berminat mengembangkan karir di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Kulon Progo, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kulon Progo, Yogyakarta
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan evaluasi pelatihan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektifitas pelatihan
- Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan pelatihan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Curriculum Development
- Performance Evaluation
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Mayora di Kulon Progo (alamat lengkap perlu dicek di website resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Pengalaman sebagai trainer menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Junior Trainer di Mayora?
Tanggung jawab utamanya meliputi perancangan dan pelaksanaan program pelatihan, pengembangan materi pelatihan, serta monitoring dan evaluasi efektifitas pelatihan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Mayora di Kulon Progo.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Mayora Indah.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora di Kulon Progo ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang berambisi di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan benefit yang kompetitif dan prospek karir yang menjanjikan, ini adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
