Mencari pekerjaan di Kendari? Info lowongan Junior Trainer Mayora Kendari ini cocok untukmu! Peluang karir cemerlang menanti. Baca selengkapnya untuk detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikanmu informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Trainer Mayora Kendari, dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Junior Trainer Mayora Kendari
Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terkenal dengan produk-produk berkualitasnya yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat. Kualitas produk ini tak lepas dari SDM yang handal dan berdedikasi.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di Kendari, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis Mayora.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan SDM
- Mampu menyusun modul pelatihan yang efektif
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berdomisili di Kendari atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi proses pelatihan dan memberikan evaluasi
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Leadership Skill
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Mayora Indah Tbk di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk cabang Kendari (jika ada). Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus tahunan, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 semua jurusan dan memiliki pengalaman sebagai trainer (lebih diutamakan). Keterampilan komunikasi, presentasi, dan kemampuan menyusun modul pelatihan juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan besar akan ada tahap presentasi atau demonstrasi kemampuan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya guna meningkatkan skill dan pengetahuan.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Junior Trainer?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apa yang membedakan Mayora Indah Tbk dari perusahaan lain?
Reputasi yang baik, produk-produk berkualitas, dan kesempatan pengembangan karir yang luas merupakan beberapa keunggulan Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Indah Tbk di Kendari merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi detail dan persyaratan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir. Selamat mencoba!
