Sedang mencari pekerjaan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Karawang ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Simak detail lowongan dan persyaratannya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Karawang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Karawang
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Mayora berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada kesuksesan.
Info Lowongan Junior Trainer Mayora Pekalongan Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer di cabang Karawang. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier yang menjanjikan di lingkungan kerja yang profesional dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan menyusun materi pelatihan yang efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dewasa (Andragogy)
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
Detail Pekerjaan
- Merancang, menyusun, dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Membuat evaluasi dan laporan hasil pelatihan
- Membantu dalam pengembangan materi pelatihan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan para karyawan
- Membantu dalam penyusunan program pengembangan karyawan
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Communication Skill
- Problem Solving
- Leadership Skill
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Karawang. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Info Lowongan Junior Trainer Mayora Bogor Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman sebagai trainer (lebih diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan teknik-teknik pelatihan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Indah Tbk Karawang menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkembang di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian kerja. Selamat mencoba!
