Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Junior Trainer di Mayora Karanganyar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda di perusahaan ternama. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Trainer Mayora Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Karanganyar
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap karyawan. Mereka selalu memberikan kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi.
Info Lowongan Junior Trainer Mayora Jakarta Pusat Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di cabang Karanganyar, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki reputasi baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih disukai)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas pelatihan
- Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan pelatihan
- Menjalin kerjasama dengan berbagai departemen terkait pelatihan
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan baru
- Melakukan evaluasi dan perbaikan program pelatihan yang sudah ada
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Public Speaking
- Communication Skills
- Presentation Skills
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor cabang Karanganyar. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja pada sumber resmi.
Info Lowongan Junior Trainer Mayora Jepara Tahun 2025, Cek Sekarang!
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen terhadap pengembangan karyawan ini menjadikan Mayora Indah Tbk sebagai tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk memastikan karyawan bekerja dengan nyaman dan optimal. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan benefit lainnya. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat dilihat di website resmi PT Mayora Indah Tbk atau dapat dikonfirmasi melalui jalur rekrutmen yang tertera.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Karanganyar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang ambisius. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba kesempatan ini dan membangun karir Anda di perusahaan terkemuka di Indonesia. Segera siapkan lamaran Anda dan raih impian karir Anda!
