Mencari pekerjaan sebagai Junior Trainer di Jakarta Timur? Info lowongan kerja di Mayora ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang bersemangat dan memiliki skill mengajar. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan ternama! Artikel ini akan membahas detail lowongan Junior Trainer di Mayora Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui informasi lengkapnya.
Lowongan Junior Trainer Mayora Jakarta Timur
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang sudah sangat familiar di masyarakat. Perusahaan ini senantiasa berkomitmen untuk memberikan kualitas produk terbaik dan juga memberikan kesempatan bagi talenta-talenta muda untuk berkembang bersama.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di area Jakarta Timur. Ini merupakan kesempatan bagus untuk membangun karir di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai teknik pelatihan dan pengembangan SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Berpenampilan menarik dan rapih
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan evaluasi pelatihan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas pelatihan
- Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Communication Skills
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk yang tertera di atas atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Pastikan semua dokumen telah dilengkapi dengan benar dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, namun pastikan untuk selalu mengecek keaslian lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang ditentukan secara spesifik, namun prioritas akan diberikan kepada pelamar yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah dibutuhkan sertifikat pelatihan khusus?
Meskipun tidak diwajibkan, sertifikat pelatihan yang relevan dengan posisi Junior Trainer akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini umumnya menawarkan kontrak kerja tetap setelah melewati masa percobaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di PT Mayora Indah Tbk Jakarta Timur merupakan peluang menarik untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi yang lebih detail dan terkini, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba!
