Sedang mencari peluang karir di perusahaan ternama? Info lowongan Junior Trainer Mayora di Jakarta Barat ini cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkarier di industri makanan terkemuka. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Trainer Mayora di Jakarta Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Jakarta Barat
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produk populernya. Bekerja di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di kantornya yang berlokasi di Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang berambisi membangun karir di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Kreatif, inovatif, dan mampu merancang program pelatihan yang efektif
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Berkepribadian ramah, energik, dan mampu memotivasi orang lain
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan feedback
- Memantau dan mengukur efektivitas program pelatihan
- Mempersiapkan dan mengelola berbagai kebutuhan pelatihan
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mendukung program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor atau lembaga pelatihan eksternal
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Learning Management System (LMS)
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi Mayora Indah Tbk yang tertera di atas. Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk di Jakarta Barat (alamat lengkap dapat dicek di website resmi). Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk menunjang kinerja karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan S1 dan pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan). Kemampuan komunikasi, presentasi, dan desain pelatihan yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi lowongan Junior Trainer ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya. Detail prosedur seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap awal.
Apakah Mayora Indah Tbk menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik internal maupun eksternal, untuk mendukung peningkatan kompetensi dan karir.
Berapa lama durasi kontrak kerja untuk posisi ini?
Informasi terkait durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih detail pada proses rekrutmen selanjutnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Indah Tbk, Jakarta Barat, menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang bersemangat di bidang pelatihan dan pengembangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
