Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Junior Trainer di Mayora Indramayu ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Trainer Mayora Indramayu, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Trainer Mayora Indramayu
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produk ikoniknya yang sudah melekat di lidah masyarakat. Berkarir di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis, inovatif, dan selalu berkembang.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer (diutamakan).
- Menguasai prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan.
- Mampu merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan metode pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Indramayu, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Menilai efektivitas program pelatihan dan melakukan evaluasi.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan.
- Bekerja sama dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Microsoft Office Suite
- Presentation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, sehingga kinerja karyawan dapat terus optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang relevan, pengalaman sebagai Trainer (diutamakan), kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan besar juga presentasi.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
Ya, Mayora Indah Tbk biasanya memberikan pelatihan tambahan untuk mengembangkan kemampuan karyawannya.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar agar kesempatan lebih besar.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Indramayu ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama dan terpercaya di Indonesia. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik! Semoga berhasil!
