Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Junior Trainer Mayora di Gunungkidul ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Junior Trainer Mayora di Gunungkidul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui detailnya dan raih impian karirmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Gunungkidul
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal luas dengan produk-produk berkualitas dan inovatifnya. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan pasar yang luas, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karir yang menarik.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan SDM dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (lebih disukai).
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program pendukungnya (Microsoft Office).
- Berdomisili di Gunungkidul atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan sesuai kebutuhan.
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan evaluasi pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan program pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Curriculum Development
- Evaluasi Pelatihan
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Mayora Indah Tbk.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang promosi, Mayora juga memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pengembangan karir karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar sebagai Junior Trainer di Mayora?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman (lebih disukai), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan metode pelatihan yang efektif. Detail selengkapnya terdapat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Junior Trainer di Mayora diperkirakan antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.900.000. Namun, gaji yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Junior Trainer di Mayora?
Tanggung jawab utama meliputi perancangan dan pelaksanaan program pelatihan, pengembangan materi pelatihan, fasilitasi pembelajaran, dan evaluasi efektivitas pelatihan. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Detail Pekerjaan”.
Apakah Mayora menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir?
Ya, Mayora Indah Tbk memberikan berbagai kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya, termasuk program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora, mengirimkan lamaran langsung, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Informasi lebih lanjut terdapat di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Gunungkidul ini menawarkan kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka dengan prospek yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
