Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Trainer Mayora Gresik bisa jadi jawabannya! Info lengkap tentang gaji, kualifikasi, dan cara melamar, ada di sini. Jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Junior Trainer di Mayora Gresik, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Lowongan Junior Trainer Mayora Gresik
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai makanan dan minuman ternama di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi. Reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan membuat Mayora menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di pabriknya yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan mengembangkan kemampuan di bidang pelatihan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan feedback
- Memantau dan mengukur efektivitas program pelatihan
- Membuat laporan berkala terkait program pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Evaluasi Pelatihan
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora di Gresik. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan sebelum melamar.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan situs tersebut memang benar-benar terpercaya dan kredibel agar terhindar dari penipuan.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan mengembangkan karir Anda.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat memberikan performa terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Junior Trainer?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Mayora?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Berapa lama masa kontrak kerja untuk posisi ini?
Umumnya posisi ini adalah posisi tetap (permanent) namun hal ini akan diinformasikan lebih detail pada proses rekrutmen.
Apakah Mayora Indah Tbk memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Mayora untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD biasanya tersedia di website resmi Mayora Indah Tbk atau dapat dicek di situs karir Mayora.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Gresik merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka dan mengembangkan potensi di bidang pelatihan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Selamat mencoba dan semoga sukses!
