Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Depok ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan skill dan berkarier di perusahaan ternama. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Depok
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, sudah tidak asing lagi di telinga kita. Produk-produknya menjadi bagian dari keseharian banyak orang. Bekerja di Mayora artinya bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi dalam industri yang berkembang pesat.
Saat ini, Mayora sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di kantor pusatnya di Depok. Ini merupakan kesempatan yang luar biasa untuk memulai karir Anda di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan).
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan semangat belajar yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan bagi karyawan.
- Melaksanakan pelatihan sesuai dengan program yang telah direncanakan.
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan memberikan feedback.
- Membuat laporan terkait pelaksanaan dan hasil pelatihan.
- Memperbaharui materi pelatihan secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan sistem pelatihan di perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis (TNA)
- Andragogy
- Public Speaking
- Microsoft Office Suite
- Presentation Skill
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat PT Mayora Indah Tbk.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi Mayora Indah.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal, mentoring oleh senior staff, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk program kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1, pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta menguasai metode dan teknik pelatihan efektif. Detail lengkapnya ada di bagian Kualifikasi Pekerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000. Gaji tersebut bisa bervariasi tergantung pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Informasi lebih detail ada pada bagian Cara Melamar Kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang diberikan oleh perusahaan?
Benefit yang diberikan mencakup gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Depok ini menawarkan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan ringkasan. Untuk informasi selengkapnya dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
