Sedang mencari pekerjaan di bidang pelatihan? Lowongan Junior Trainer Mayora Boyolali bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Boyolali, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Boyolali
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang telah menjadi favorit keluarga Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan pertumbuhan yang konsisten, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Mayora Indah Tbk di Boyolali sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer yang menarik bagi Anda para pencari kerja yang berambisi dan ingin berkontribusi dalam perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan).
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office.
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan program yang telah dirancang.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
- Mempersiapkan dan mengelola materi pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan departemen terkait.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Andragogy
- Public Speaking
- Microsoft Office Suite
- Presentation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah Tbk yang tertera di atas. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email (jika tersedia informasi kontak email lowongan di website resmi). Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi tambahan mengenai proses rekrutmen juga bisa diakses melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya untuk menunjang kesuksesan bersama.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menjaga kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini semua menciptakan suasana kerja yang produktif dan memotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Ya, persyaratannya telah tercantum secara detail di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Junior Trainer?
Estimasi gaji telah tertera di bagian detail lowongan kerja, namun gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail tentang proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Mayora Indah Tbk menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan karier mereka.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan ini?
Informasi terbaru dapat diakses melalui website resmi Mayora Indah Tbk di link yang tercantum atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Boyolali ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang telah diberikan di atas bertujuan sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini!
