Sedang mencari pekerjaan? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Bontang ini cocok untukmu! Peluang karir gemilang menanti di perusahaan ternama ini. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Junior Trainer Mayora Bontang, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana cara melamarnya. Sukses karirmu dimulai dari sini!
Lowongan Junior Trainer Mayora Bontang
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang sudah sangat familiar di masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan pertumbuhan bisnis yang konsisten, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di pabriknya yang berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karier di bidang pelatihan dan pengembangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan).
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan.
- Teliti dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berkepribadian ramah dan mudah bergaul.
- Bersedia ditempatkan di Bontang, Kalimantan Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan evaluasi.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Curriculum Development
- Microsoft Office
- Presentation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir PT Mayora Indah Tbk. Alternatif lainnya, anda bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Bontang.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya melalui tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang cukup, bonus, dan program kesejahteraan lainnya untuk mendorong kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri makanan dan minuman akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar Bontang?
Informasi mengenai akomodasi akan dikomunikasikan lebih lanjut kepada kandidat yang diterima.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Bontang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
