Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Junior Trainer Mayora Bondowoso ini cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Junior Trainer Mayora Bondowoso, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Bondowoso
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang populer. Bekerja di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi untuk menghasilkan produk berkualitas.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer di Bondowoso, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bondowoso, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan).
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Mampu menyusun modul pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja yang tinggi.
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Bondowoso atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan memberikan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Curriculum Development
- Performance Evaluation
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk di Bondowoso (alamat dapat dicek di situs web resmi).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, serta bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung kinerja optimal karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan, memiliki pengalaman (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta menguasai metode pelatihan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui informasi resmi dari PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada deadline untuk melamar?
Deadline untuk melamar adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses melamar. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Indah Tbk, Bondowoso, merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di bidang pelatihan dan pengembangan SDM di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan raih kesempatan berharga ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan.
