Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Junior Trainer Mayora Bojonegoro ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Trainer Mayora Bojonegoro, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Bojonegoro
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang populer dan sudah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Reputasi perusahaan yang baik dan stabil menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di area Bojonegoro, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan emas untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karier Anda di industri yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Berdomisili di Bojonegoro atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat laporan
- Memperbarui materi pelatihan secara berkala
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan pelatihan
- Bertanggung jawab atas keberhasilan program pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Methodology
- Andragogy
- MS Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusia dan menyediakan berbagai program untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, program pensiun dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal D3/S1, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), dan kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Detail persyaratan selengkapnya dapat dilihat pada bagian Kualifikasi Pekerja.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi, dan cuti tahunan. Detailnya dapat dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi ini dapat ditutup lebih awal jika kuota sudah terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Bojonegoro ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karier. Selamat mencoba!
