Mencari pekerjaan di bidang pelatihan dan pengembangan di Bogor? Info lowongan Junior Trainer Mayora Bogor ini cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail kualifikasi dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Junior Trainer Mayora Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Trainer Mayora Bogor
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang sudah dikenal luas masyarakat. Dengan reputasi yang kuat dan pertumbuhan yang stabil, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di area Bogor. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan yang inovatif dan berpengalaman dalam industri makanan dan minuman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (lebih disukai)
- Menguasai teknik pelatihan dan pengembangan SDM
- Mampu merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat
- Memahami prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa (Andragogy)
- Berkepribadian ramah, energik dan mudah beradaptasi
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja peserta pelatihan
- Membuat laporan dan dokumentasi kegiatan pelatihan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan keberhasilan program pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis (TNA)
- Metode Pelatihan (e.g., presentasi, role-playing, games)
- Evaluasi Pelatihan
- Microsoft Office Suite
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen Mayora terhadap pengembangan karyawan tercermin dalam berbagai inisiatif internal yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Junior Trainer?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman (lebih disukai), kemampuan pelatihan dan presentasi yang baik, serta kemampuan komunikasi yang efektif. Detail lengkap dapat dilihat pada bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.900.000. Besarnya gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor. Detail lebih lanjut dapat ditemukan pada bagian Cara Melamar Kerja di atas.
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir. Detail lengkap dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Bogor ini menawarkan peluang menarik untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
