Sedang mencari lowongan kerja di Blitar? Info lowongan Junior Trainer Mayora Blitar ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail posisi, kualifikasi, dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Trainer Mayora Blitar. Simak hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, benefit, dan cara mendaftar. Raih impian karirmu sekarang juga!
Lowongan Junior Trainer Mayora Blitar
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang sudah mendunia. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan terus berinovasi. Bekerja di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di salah satu cabang mereka di Blitar. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang bersemangat di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Manajemen, atau pendidikan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (diutamakan).
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Blitar.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat materi pelatihan yang menarik dan mudah dipahami.
- Memberikan pendampingan dan bimbingan kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan pasca pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Menyusun laporan berkala mengenai program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Delivery
- Curriculum Development
- Problem Solving
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Mayora di Blitar. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman bisa dilihat di website resmi perusahaan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia. Namun, pastikan situs tersebut kredibel dan terpercaya untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan untuk pengembangan karyawan tercermin dalam berbagai program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang layak bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang cukup. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif juga menjadi prioritas perusahaan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman sebagai trainer (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan metode pelatihan yang efektif. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian kualifikasi.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang di Blitar. Informasi detailnya ada di bagian Cara Melamar Kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, tersedia berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan. Detailnya bisa dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Blitar ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas memberikan gambaran umum tentang posisi ini. Untuk informasi lebih lanjut dan detail yang lebih akurat, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Jangan ragu untuk mencoba dan meraih kesempatan terbaik ini!
